01

假期或周末里的你，是不是坚定不移地保持着这种状态？

追剧、熬夜，不到凌晨三点不肯停下；白天睡到自然醒，一天的美好从下午开始；张口闭口没劲，瘫在床上刷微博最为快乐；信誓旦旦地买回一堆书说要充充电，却始终没有翻开的念想。

日常工作时的你，是不是总被这些难题困扰着？

频繁加班，但业绩就是提不上来；领导下达的任务，执行得总是不如他意；每天仿佛干了很多，但是回过头来，又觉得自己什么也没干。

问题出在哪里呢？

究其根本就是：你在低效学习，无效努力。你没有执行力，就没有竞争力。

02

一个做事效率高的人和一个做事效率低的人相比，最大的差别在哪里？

高效的人能够在一天当中做完诸多重要之事，而低效的人虽然整天都在忙忙碌碌，但重要的事情却没做几件。

“上面千条线，下面一根针。”想要提高效率，成为一个有竞争力的人，不妨可以试试以下几招。

1.提前安排好所有的事

“凡事预则立，不预则废。” 如果你能在前一天晚上睡觉之前把第二天要做的事都安排好，那么你的效率就会提高很多。《朱子家训》有云：“宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井。”可见，要做到忙而不乱、遇事不慌，最好的办法就是养成提前准备的习惯。

2.区分事情的轻重缓急

凡是十分紧急或者比较好处理的事情马上就办，绝不拖延；凡是可以“让子弹飞一会儿”或者难以马上办的就先记下来，条件具备了就立即办理。

查尔斯·卢克曼，从一个默默无闻的人，在12年内变成了培素登公司的董事长。他说："就我记忆所及，我每天早上五点钟起床，因为那时我的头脑要比其他时间更清楚。这样我可以比较周到的计划一天的工作，按事情的重要程度来安排做事的先后次序。”

3.转变思维方式

张三和李四同时受雇于一家店铺，拿着同样的薪水。一段时间后，张三升职加薪，李四却没有，于是李四找老板理论。老板对他说：“李四，你现在帮我到集市上去一下，看看今天早上有什么卖的。”

不一会儿，李四从集市回来，向老板汇报：“只有一个农民拉了一车土豆在卖。” 老板问：“有多少？”李四不知道，于是赶紧又跑到集市上，然后回来告诉老板：“一共40 袋土豆。” 老板又问他：“价格呢？”李四说：“您没有叫我打听价格啊。”

于是老板让李四先坐下休息，并把张三叫来，吩咐他说去做同一件事。 张三回来，向老板汇报：“今天集市上只有一个农民在卖土豆，一共40袋，价格是两毛五分钱一斤。我看了一下，这些土豆的质量不错，价格也便宜，根据我们以往的销量，40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉，一定能赚钱。”

此时老板转向了李四，说：“现在你知道为什么张三的薪水比你高了吧？”

从执行力角度看，是李四做事没有责任心；但再深入地分析，他的思维方式存在问题，他有两个方面不如张三：一是不愿多动脑筋深入思考；二是釆取低级思考方式，很多方面想不到。

03

徒功无功的“瞎忙”，不仅会消磨掉宝贵的时间，还会让人产生“努力了却没有任何收获”的焦虑感。

每个人的时间和精力都是有限的。如果不讲究方法，不懂得合理安排工作，只是一味地埋头苦干，那么到头来将会是“竹篮打水一场空”。

真正有价值的忙碌，并不是比谁花的时间更多，也不是比谁更拼命做的事情更多。而是找到适合自己的目标和方向，松弛有度、有的放矢地去做好一件事情。