01、市场竞争三法则：每一个行业里，只允许三个品牌的存在7.mp48分 02、目标感——有效提升你的行动力和创富力 1.mp48分 03、美国历史上最富有的人究竟是谁？.mp40分 04、目标感——有效提升你的行动力和创富力 2.mp49分 05、目标感——有效提升你的行动力和创富力 3.mp47分 06、目标感——有效提升你的行动力和创富力 4.mp410分 07、目标感——有效提升你的行动力和创富力 5.mp48分 08、6.千里之行始于足下，每个好的管理者都要学会量化你的目标.mp48分 09、企业衰亡的原因不是由于你做得不够好，发展的不够快，而是由于竞争对手比你做得更好，发展10分 10、所有人都认为不可能，但是你要把他宣布为可能8.mp47分 11、真正好的目标一定是可视觉化的目标.mp48分 12、目标视觉化的六大好处11.mp46分 13、三数字管理法，让管理效率大幅提升11.mp48分 14、五大指标，让目标清晰可执行13.mp49分 15、目标太高完不成，那是你没有学会方法！14.mp48分 16、什么是1+5核心工作法？16.mp45分 17、你对首要的工作的判断与选择，直接决定了你的能力17.mp48分 18、紧盯差距，突破自己，才能更好的完成目标18.mp49分 19、永不言弃，坚持目标的方向20.mp48分 20、真正解决经济危机的，不是经济学家，而是企业家21.mp48分 21、充分借力，有效分成高目标22.mp47分 22、你真的会开会嘛？所谓开会，就是在企业内部建立一个问题解决机制23.mp45分 23、拒绝无效会议，有效完成工作目标24.mp422分 24、心强大，才是真正的强大25.mp47分 25、会议之中，一定要抑制有毒的语言26.mp47分 26、管理最大的难度就是员工和管理者的自由和自私27.mp48分 27、团队的最高境界就是气和力28.mp48分 28、中国管理和和西方管理的差别究竟在哪里？29.mp48分 29、如何正确确定目标，如何提高员工的效率30.mp410分 30、好的制度更有利于目标的实现31.mp49分 31、公司的激励制度有利于员工的发展32.mp49分 32、中国的管理究竟差在哪里？33.mp48分 33、心学，中国哲学留给中国管理学最宝贵的财富34.mp47分 34、学习心学，搭建管理的宫殿35.mp49分 35、美国上历史最富的人是谁.mp41分