一、眼界是基础

君——臣——民

左思《咏史·其二》

废王立武

二、用人是关键

毛泽东：识人之智，用人之术，容人之量。

陆贽：当代谓知人之明，累朝赖多士之用

1、识人

火眼金睛——郭元振的故事

制度建设——科举制、制举制、荐举制

2、用人

   (1)、办事人才：信用之，优礼之

   (2)、守正人才——优容之、礼敬之

   (3)、点缀人才——容纳但不重用

           岭外音书绝，经冬复历春。

           近乡情更怯，不敢问来人。

   (4)、打手人才——限制性的任用

   (5)、中坚人才——给出路

3、容人之量

入门见嫉，蛾眉不肯让人；掩袖工谗，狐媚偏能惑主。践元后于翬翟，陷吾君于聚麀。加以虺蜴为心，豺狼成性。近狎邪僻，残害忠良。杀姊屠兄，弑君鸩母。神人之所共嫉，天地之所不容。——骆宾王《讨武瞾檄》

宰相安得失此人!——武则天

三、舆论是辅助

笼络知识分子

掌握主流舆论

《大云经》

《宝雨经》
 

四、个人魅力是协调

有担当

有亲和力：张德的故事

有活力：龙门赋诗夺锦袍