人力资源管理与口才的关系

讲师：李庆军 集数：1 浏览次数：7073 次

¥36.00 买卡试看

课程简介

人力资源管理有很多具体工作，有些需要口才，有些不需要。不需要口才的如薪金管理、档案管理等，需要口才的如教育培训、绩效考核、招聘员工等。口才是对于任何一位希望提高或者改善表达能力的人的‘必读书’。对于日常交流来说，本书中的方法和技巧将会令说话者妙语如珠，更具说服力！

评论专区

发表

筱筱 2018-11-05 01:09

怎么都是只能听半小时

系统回复2018-11-05 11:25

您观看的课程知识该课程的一部分，可以在相关课程模块里观看其他课程

视频目录

01、人力资源管理与口才的关系28分

讲师简介

李庆军

中国公共关系专家、资深企业EAP讲师、著名管理咨询专家、语慧国际教育集团董事长，中国演讲口才网CEO、中国公众励志演讲导师、上海世博会指定培训专家、海南省营销协会特约顾问、国际ATT情景实战魅力口才特训营创始人。

了解更多

讲师的其它课程

HR如何识别应聘者的谎言和内心活动

人力资源管理与口才的关系

HR魅力口才的五项修炼

口才与工作：HR留住人才的沟通技巧

小测试：你真的会说话吗？

4000-586-500